สวัสดีผู้อ่านทุกท่านครับ ผู้เขียนมีความสนใจในเรื่องความยั่งยืนองค์กรมาสักระยะ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทของธุรกิจวิศวกรที่ปรึกษาในประเทศไทย (ก็เนื่องมาจากว่าผู้เขียนทำงานวงการนี้นี่เอง) จึงได้ทำการศึกษาค้นคว้าและรวบรวมข้อมูลต่างๆ เพื่อนำมาเรียบเรียงเป็น Blog นี้ขึ้นมา โดยหวังว่าจะเป็นประโยชน์ต่อผู้อ่านที่สนใจในหัวข้อนี้ไม่มากก็น้อย
ในปัจจุบันนี้ คงปฏิเสธไม่ได้ว่า ความยั่งยืนองค์กร (Corporate Sustainability) กลายเป็นประเด็นสำคัญที่ธุรกิจทั่วโลกต่างให้ความสำคัญมากขึ้นเรื่อยๆ ซึ่งเป็นแนวทางการดำเนินธุรกิจแบบองค์รวมที่มุ่งเน้นการสร้างผลลัพธ์เชิงบวกในด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล ควบคู่ไปกับการเติบโตทางธุรกิจในระยะยาว 1 สำหรับธุรกิจวิศวกรที่ปรึกษาในประเทศไทย การดำเนินงานด้านความยั่งยืนก็เป็นสิ่งที่ไม่อาจมองข้ามได้เช่นกัน เนื่องจากมีบทบาทสำคัญในการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน โครงการต่างๆ และการให้คำปรึกษา ซึ่งล้วนแล้วแต่ส่งผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมและสังคมโดยตรง Blog นี้จะพาผู้อ่านไปทำความเข้าใจกับความหมายของความยั่งยืนองค์กร แนวคิดหลัก กรณีศึกษา มาตรฐาน และแนวโน้มที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ผู้อ่านสามารถนำไปประยุกต์ใช้กับธุรกิจวิศวกรที่ปรึกษาในประเทศไทยได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ความยั่งยืนองค์กร คือ แนวทางการดำเนินธุรกิจที่มุ่งสร้างสมดุลระหว่างผลกำไรกับการดูแลสิ่งแวดล้อม สังคม และเศรษฐกิจในระยะยาว 2 โดยคำนึงถึงผลกระทบจากการดำเนินงานที่มีต่อผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่าย ทั้งผู้ถือหุ้น พนักงาน ลูกค้า ชุมชน และสิ่งแวดล้อม 3 กล่าวคือ องค์กรที่ยั่งยืนจะตระหนักถึงความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม พยายามลดผลกระทบด้านลบจากการดำเนินงาน และในขณะเดียวกันก็สร้างผลกระทบเชิงบวกควบคู่กันไป 4 ซึ่งแน่นอนว่า องค์กรจะต้องสามารถอยู่รอดได้ในระยะยาว เพื่อที่จะสามารถรักษาความยั่งยืนไว้ได้
สร้างสมดุลระหว่างสิ่งแวดล้อม สังคม และเศรษฐกิจ: การทำธุรกิจต้องคำนึงถึงผลกระทบทั้ง 3 ด้านอย่างสมดุล ไม่ใช่เน้นเพียงแค่ด้านใดด้านหนึ่งมากเกินไป 2 เช่น ในการพัฒนาโครงการก่อสร้าง วิศวกรที่ปรึกษาต้องคำนึงถึงผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม เช่น การจัดการขยะ การลดมลพิษทางอากาศและทางน้ำ ควบคู่ไปกับการดูแลสังคม เช่น การสร้างงาน การพัฒนาคุณภาพชีวิตชุมชน และการเคารพสิทธิมนุษยชน
คำนึงถึงผู้มีส่วนได้เสีย: องค์กรที่ยั่งยืนจะให้ความสำคัญกับความต้องการและผลประโยชน์ของทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ไม่ใช่แค่ผู้ถือหุ้น 5 แต่รวมถึงพนักงาน ลูกค้า คู่ค้า ชุมชน สังคม และสิ่งแวดล้อมด้วย การมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้เสีย (Stakeholder Engagement) เป็นกระบวนการสำคัญที่ช่วยให้องค์กรรับฟังความคิดเห็นและข้อกังวลของทุกฝ่าย เพื่อนำมาปรับปรุงการทำงานด้านความยั่งยืนให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
โปร่งใสและเปิดเผยข้อมูล: องค์กรต้องมีความโปร่งใสในการทำงาน และเปิดเผยข้อมูลที่เกี่ยวกับความยั่งยืนให้สาธารณชนรับรู้ 4 เช่น ข้อมูลการปล่อยก๊าซเรือนกระจก การใช้น้ำและพลังงาน การจัดการของเสีย และนโยบายด้านสิทธิมนุษยชน การเปิดเผยข้อมูลเหล่านี้จะช่วยสร้างความน่าเชื่อถือให้กับองค์กร และทำให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องสามารถติดตามความคืบหน้าของการทำงานด้านความยั่งยืนได้
มีส่วนร่วมของพนักงาน: พนักงานมีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนความยั่งยืนองค์กร องค์กรควรส่งเสริมให้พนักงานมีส่วนร่วมในกิจกรรมต่างๆ ด้านความยั่งยืน 5 เช่น การจัดอบรมให้ความรู้ จัดกิจกรรมเพื่อสังคมและสิ่งแวดล้อม สนับสนุนให้พนักงานเสนอไอเดียในการปรับปรุงการทำงานให้ยั่งยืนมากขึ้น ที่สำคัญคือ คนรุ่นใหม่ (Millennials) ให้ความสำคัญกับความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร (CSR) ในการเลือกที่ทำงาน 5 ดังนั้น การทำกิจกรรมด้านความยั่งยืนจึงเป็นกลยุทธ์ที่ช่วยดึงดูดและรักษาพนักงานเก่งๆ ไว้กับองค์กรได้
สร้างสรรค์นวัตกรรม: องค์กรควรพัฒนานวัตกรรมเพื่อสร้างสรรค์สินค้า บริการ และกระบวนการทำงานที่ยั่งยืน 6 เช่น การพัฒนาเทคโนโลยีการก่อสร้างที่ประหยัดพลังงานและวัสดุ การนำวัสดุรีไซเคิลมาใช้ การพัฒนาระบบการจัดการพลังงาน นวัตกรรมเหล่านี้ไม่เพียงแต่ช่วยลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม แต่ยังช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน และสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันให้กับองค์กรด้วย
ธุรกิจวิศวกรที่ปรึกษาสามารถนำ โมเดลธุรกิจแบบยั่งยืน (Sustainable Business Model) มาใช้ในการทำงานได้ 7 ซึ่งเป็นโมเดลที่เน้นการสร้างคุณค่าให้กับองค์กรควบคู่ไปกับการสร้างผลลัพธ์เชิงบวกต่อสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล ต่างจากโมเดลธุรกิจแบบเดิมๆ ที่มุ่งเน้นผลกำไรเป็นหลัก
หัวใจสำคัญของโมเดลธุรกิจแบบยั่งยืน คือ ความมุ่งมั่นของผู้บริหารระดับสูง (Top Management Commitment) 7 ผู้บริหารต้องให้ความสำคัญกับความยั่งยืน และผลักดันให้เกิดการบูรณาการแนวคิดด้านความยั่งยืนเข้ากับกลยุทธ์ นโยบาย และวัฒนธรรมองค์กรอย่างจริงจัง เช่น การกำหนดนโยบายด้านความยั่งยืน การตั้งเป้าหมายในการลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม การจัดสรรทรัพยากรเพื่อสนับสนุนกิจกรรมด้านความยั่งยืน และการสื่อสารกับผู้มีส่วนได้เสียเกี่ยวกับความมุ่งมั่นด้านความยั่งยืนขององค์กร
ประโยชน์ของความยั่งยืนองค์กรสำหรับธุรกิจวิศวกรที่ปรึกษา
การดำเนินงานด้านความยั่งยืนสร้างประโยชน์มากมายให้กับธุรกิจวิศวกรที่ปรึกษา 8 ยกตัวอย่างเช่น
เพิ่มประสิทธิภาพทางการเงิน: การทำงานแบบยั่งยืน ช่วยลดต้นทุน เพิ่มประสิทธิภาพ และส่งเสริมนวัตกรรม เช่น การลดการใช้พลังงานและน้ำ การนำวัสดุเหลือใช้กลับมาใช้ใหม่ การลดการปล่อยของเสีย สิ่งเหล่านี้ช่วยลดต้นทุนในการทำงาน และเพิ่มกำไรให้ธุรกิจ 7
สร้างชื่อเสียงและภาพลักษณ์ที่ดี: ทุกวันนี้ ผู้บริโภค พนักงาน และนักลงทุน ต่างให้ความสำคัญกับการทำธุรกิจอย่างรับผิดชอบ ธุรกิจวิศวกรที่ปรึกษาที่ให้ความสำคัญกับความยั่งยืน จะได้รับความไว้วางใจจากลูกค้ามากขึ้น ช่วยสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน และดึงดูดนักลงทุนที่ใส่ใจเรื่องความยั่งยืน 23
ลดความเสี่ยง: ความยั่งยืนช่วยลดความเสี่ยงด้านสิ่งแวดล้อมและสังคม เช่น บริษัทที่ลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก จะมีความเสี่ยงน้อยกว่าที่จะได้รับผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ หรือบริษัทที่ให้ความสำคัญกับสิทธิมนุษยชน จะมีความเสี่ยงน้อยกว่าที่จะเกิดปัญหาการละเมิดสิทธิมนุษยชนในโครงการ
เพิ่มความสามารถในการฟื้นตัว: ธุรกิจที่ยั่งยืนจะมีความยืดหยุ่นและปรับตัวเข้ากับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไปได้ดีกว่า เช่น การเปลี่ยนแปลงของกฎหมาย ความผันผวนของราคาพลังงาน ภัยพิบัติทางธรรมชาติ เพราะมีการบริหารความเสี่ยงที่ดี และมีแผนรองรับพร้อมรับมือกับสถานการณ์ต่างๆ 24
ธุรกิจวิศวกรที่ปรึกษาในประเทศไทย มีบทบาทสำคัญในการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานและโครงการต่างๆ ที่ส่งผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมและสังคมโดยตรง ดังนั้น การดำเนินงานด้านความยั่งยืนจึงเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ ลองดูตัวอย่างกันครับ
การออกแบบอาคาร: วิศวกรที่ปรึกษาสามารถออกแบบอาคารที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ลดการใช้พลังงาน และใช้วัสดุที่ยั่งยืน 9 เช่น การออกแบบอาคารประหยัดพลังงาน การเลือกใช้วัสดุก่อสร้างที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม การออกแบบระบบบำบัดน้ำเสีย การนำพลังงานแสงอาทิตย์มาใช้ในอาคาร
การจัดการโครงการ: วิศวกรที่ปรึกษาสามารถนำแนวคิดความยั่งยืนมาใช้ในการบริหารจัดการโครงการต่างๆ เช่น การลดของเสีย การใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ และการจัดการผลกระทบต่อชุมชน 9 เช่น การวางแผนการจัดการขยะในโครงการก่อสร้าง การเลือกใช้เทคโนโลยีที่ช่วยลดการใช้พลังงาน การมีส่วนร่วมของชุมชนในการวางแผนและดำเนินโครงการ
การให้คำปรึกษา: วิศวกรที่ปรึกษาสามารถให้คำปรึกษาด้านความยั่งยืนแก่องค์กรต่างๆ เพื่อช่วยให้องค์กรเหล่านั้นบรรลุเป้าหมายด้านความยั่งยืน 9 เช่น การให้คำปรึกษาในการจัดทำรายงานความยั่งยืน การพัฒนากลยุทธ์ด้านความยั่งยืน การดำเนินการตรวจประเมินด้านความยั่งยืน
ตัวอย่างความสำเร็จด้านความยั่งยืนองค์กร
มีหลายองค์กรทั่วโลกที่ทำเรื่องความยั่งยืนได้เป็นอย่างดี ลองดูตัวอย่างกันนะครับ
Patagonia: บริษัทเสื้อผ้ากลางแจ้งที่เน้นใช้วัสดุรีไซเคิล ลดการใช้น้ำและพลังงาน และสนับสนุนกิจกรรมอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม 10 Patagonia ยังมีโครงการ Worn Wear ที่ชวนลูกค้าซ่อมแซมเสื้อผ้าเก่า แทนการซื้อใหม่ เพื่อลดปริมาณขยะสิ่งทอ
Unilever: บริษัทสินค้าอุปโภคบริโภคที่ตั้งเป้าหมายลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก สนับสนุนการเกษตรแบบยั่งยืน และส่งเสริมสุขอนามัยที่ดี 11 Unilever มีโครงการ Sustainable Living Plan ที่มุ่งเน้นการปรับปรุงสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของผู้คน ลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม และเพิ่มโอกาสในการดำรงชีวิต
IKEA: บริษัทเฟอร์นิเจอร์ที่เน้นการออกแบบผลิตภัณฑ์ที่ประหยัดพลังงาน ใช้วัสดุที่ยั่งยืน และลดขยะ 11 IKEA ตั้งเป้าหมายจะเป็นธุรกิจแบบหมุนเวียน (Circular Business) ภายในปี 2030 5 โดยเน้นการใช้วัสดุหมุนเวียน การออกแบบผลิตภัณฑ์ที่นำกลับมาใช้ใหม่ได้ และการลดขยะจากกระบวนการผลิตและการบริโภค
มาตรฐานและกรอบการรายงานด้านความยั่งยืน
มีมาตรฐานและกรอบการรายงานด้านความยั่งยืนมากมายที่องค์กรสามารถนำไปใช้ในการรายงานผลการดำเนินงานด้านความยั่งยืน ยกตัวอย่างเช่น
GRI Standards: เป็นมาตรฐานการรายงานด้านความยั่งยืนยอดนิยม ช่วยให้องค์กรรายงานผลกระทบด้านเศรษฐกิจ สิ่งแวดล้อม และสังคมได้อย่างครบถ้วน โปร่งใส และน่าเชื่อถือ 12 GRI Standards แบ่งเป็น 3 ประเภท ได้แก่ 13
GRI Universal Standards: เป็นมาตรฐานพื้นฐานที่ใช้ได้กับทุกองค์กร
GRI Sector Standards: เป็นมาตรฐานเฉพาะสาขาอุตสาหกรรม
GRI Topic Standards: เป็นมาตรฐานเฉพาะหัวข้อ เช่น การจัดการน้ำ การจัดการของเสีย สิทธิมนุษยชน
SASB Standards: เป็นมาตรฐานการรายงานด้านความยั่งยืนที่เน้นประเด็นที่เกี่ยวกับการตัดสินใจลงทุน ช่วยให้องค์กรรายงานข้อมูลที่เป็นประโยชน์ต่อนักลงทุน 14 SASB Standards ครอบคลุมประเด็นด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล โดยเน้นประเด็นที่มีผลกระทบต่อฐานะทางการเงินขององค์กร
แนวโน้มและความท้าทายด้านความยั่งยืนองค์กร
เทรนด์ความยั่งยืนองค์กรที่สำคัญๆ ในปัจจุบัน มีดังนี้
การให้ความสำคัญกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ: องค์กรต่างๆ เริ่มให้ความสำคัญกับการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกและการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ 15 เช่น การตั้งเป้าหมาย Net Zero การลงทุนในพลังงานหมุนเวียน การพัฒนาสินค้าและบริการที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม
เศรษฐกิจหมุนเวียน: หลายๆ องค์กรหันมาใช้โมเดลเศรษฐกิจหมุนเวียน เพื่อลดการใช้ทรัพยากรและลดขยะ 16 เช่น การออกแบบสินค้าที่นำกลับมาใช้ใหม่ได้ การนำวัสดุเหลือใช้กลับมาใช้ในกระบวนการผลิต การลดการใช้บรรจุภัณฑ์
ความหลากหลายและการมีส่วนร่วม: องค์กรต่างๆ เริ่มให้ความสำคัญกับการส่งเสริมความหลากหลายและการมีส่วนร่วมในองค์กร 17 เช่น การส่งเสริมความเท่าเทียมกันทางเพศ การสนับสนุนพนักงานที่มีความหลากหลายทางเชื้อชาติ ศาสนา และวัฒนธรรม การสร้างบรรยากาศการทำงานที่เปิดกว้างและยอมรับความแตกต่าง
เทคโนโลยี: องค์กรต่างๆ กำลังนำเทคโนโลยีมาใช้เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านความยั่งยืน 16 เช่น การใช้ AI ในการวิเคราะห์ข้อมูลด้านสิ่งแวดล้อม การใช้ Blockchain ในการติดตามห่วงโซ่อุปทาน การใช้เทคโนโลยีดิจิทัลในการลดการใช้กระดาษ
ปัญญาประดิษฐ์ (AI): AI กำลังเป็นตัวขับเคลื่อนสำคัญของความยั่งยืนองค์กร 18 โดยสามารถนำมาใช้วิเคราะห์ข้อมูลจำนวนมหาศาล เพื่อระบุรูปแบบ แนวโน้ม และโอกาสในการปรับปรุงประสิทธิภาพด้านความยั่งยืน เช่น การวิเคราะห์ข้อมูลการใช้พลังงาน การจัดการของเสีย และการปล่อยมลพิษ เพื่อหาทางลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม AI ยังช่วยพัฒนาระบบการจัดการพลังงานอัจฉริยะ เพิ่มประสิทธิภาพการใช้พลังงานหมุนเวียน และพัฒนาห่วงโซ่อุปทานที่ยั่งยืน
Net Zero: Net Zero คือเป้าหมายการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิให้เป็นศูนย์ ซึ่งเป็นเทรนด์สำคัญในการทำธุรกิจอย่างยั่งยืน 19 หลายองค์กรให้ความสำคัญกับการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกจากการดำเนินงาน และการชดเชยคาร์บอน เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย Net Zero ซึ่งสอดคล้องกับความพยายามของทั่วโลกในการลดผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
BIM (Building Information Modeling): BIM คือเทคโนโลยีที่ใช้สร้างแบบจำลอง 3 มิติของอาคาร ซึ่งช่วยให้วิเคราะห์ จำลอง และจัดการข้อมูลต่างๆ ของอาคารได้อย่างมีประสิทธิภาพ 20 BIM ช่วยในการออกแบบอาคารที่ยั่งยืน โดยวิเคราะห์การใช้พลังงาน การใช้วัสดุ และผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมของอาคาร รวมถึงช่วยจัดการวงจรชีวิตของอาคาร เพื่อลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมในระยะยาว
ความท้าทายและโอกาสสำหรับธุรกิจวิศวกรที่ปรึกษาที่ยั่งยืนในประเทศไทย
ธุรกิจวิศวกรที่ปรึกษาในไทย กำลังเจอกับความท้าทายและโอกาสใหม่ๆ ในการทำงานด้านความยั่งยืน
ความท้าทาย หลักๆ ก็คือ
การบูรณาการความยั่งยืนเข้ากับกลยุทธ์ทางธุรกิจ: องค์กรต้องหาวิธีผสานความยั่งยืนเข้ากับกลยุทธ์ทางธุรกิจ เพื่อให้ความยั่งยืนเป็นส่วนหนึ่งของการทำงาน 21 ซึ่งอาจต้องปรับเปลี่ยนวิธีการทำงาน พัฒนาทักษะของพนักงาน และลงทุนในเทคโนโลยีใหม่ๆ
การจัดการทรัพยากร: องค์กรต้องจัดสรรทรัพยากรอย่างเหมาะสม เพื่อสนับสนุนการทำงานด้านความยั่งยืน 21 เช่น งบประมาณ บุคลากร และเทคโนโลยี
การวัดผล: องค์กรต้องพัฒนาระบบการวัดผล เพื่อติดตามความคืบหน้าของงานด้านความยั่งยืน 17 และประเมินผลกระทบของโครงการต่อสิ่งแวดล้อม สังคม และเศรษฐกิจ
ส่วน โอกาส สำคัญๆ ก็มี
ความต้องการที่เพิ่มขึ้น: ความต้องการบริการด้านความยั่งยืนในไทยมีแนวโน้มเพิ่มสูงขึ้น ทั้งจากภาครัฐและเอกชน ธุรกิจวิศวกรที่ปรึกษาที่มีความเชี่ยวชาญด้านความยั่งยืน จะมีโอกาสขยายธุรกิจและสร้างรายได้เพิ่มขึ้น
สร้างความแตกต่าง: การทำงานด้านความยั่งยืน ช่วยสร้างความแตกต่างให้ธุรกิจ และเสริมสร้างภาพลักษณ์ที่ดีในสายตาลูกค้าและนักลงทุน
เข้าถึงแหล่งเงินทุน: ปัจจุบันมีแหล่งเงินทุนที่สนับสนุนธุรกิจที่ทำงานด้านความยั่งยืนมากขึ้น เช่น กองทุนรวม ESG สินเชื่อสีเขียว ธุรกิจวิศวกรที่ปรึกษาสามารถเข้าถึงแหล่งเงินทุนเหล่านี้ เพื่อสนับสนุนการลงทุนด้านความยั่งยืน
สรุป
ความยั่งยืนองค์กรเป็นแนวทางการทำธุรกิจที่สำคัญมากในยุคนี้ สำหรับธุรกิจวิศวกรที่ปรึกษาในไทย การทำงานด้านความยั่งยืนเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่ง เพื่อช่วยลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมและสังคม และสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืนในระยะยาว 8 การศึกษาแนวคิด ตัวอย่างกรณีศึกษา มาตรฐาน และเทรนด์ต่างๆ จะช่วยให้ธุรกิจวิศวกรที่ปรึกษานำความยั่งยืนองค์กรไปปรับใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ผู้เขียนแนะนำว่า ธุรกิจวิศวกรที่ปรึกษาควรเริ่มจาก การกำหนดนโยบายและเป้าหมายด้านความยั่งยืน การบูรณาการแนวคิดด้านความยั่งยืนเข้ากับกระบวนการทำงาน การส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงาน การวัดผลและรายงานผลการดำเนินงาน และ การสื่อสารกับผู้มีส่วนได้เสีย อย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างความยั่งยืนให้กับธุรกิจ และร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างอนาคตที่ยั่งยืนให้กับประเทศไทย
แหล่งข้อมูลอ้างอิง
1. business.vanderbilt.edu https://business.vanderbilt.edu/corporate-sustainability-certificate/article/what-is-corporate-sustainability/#:~:text=Corporate%20sustainability%20is%20a%20holistic,a%20solely%20profit%2Ddriven%20strategy.
2. Corporate sustainability - OECD
https://www.oecd.org/en/topics/corporate-sustainability.html
3. Corporate Sustainability - Yale University Library Research Guides https://guides.library.yale.edu/c.php?g=296179&p=2582471
4. What is Corporate Sustainability? | Vanderbilt + UBC https://business.vanderbilt.edu/corporate-sustainability-certificate/article/what-is-corporate-sustainability/
5. What Is Corporate Sustainability? Why It Matters to Business - American Military University https://www.amu.apus.edu/area-of-study/business-administration-and-management/resources/what-is-corporate-sustainability/
6. The 3 Pillars of Corporate Sustainability - Investopedia https://www.investopedia.com/articles/investing/100515/three-pillars-corporate-sustainability.asp
7. The Importance of a Corporate Sustainability Strategy - Kaizen Institute https://kaizen.com/insights/importance-corporate-sustainability-strategy/
8. Why Corporate Sustainability is Important - EHS Insight https://www.ehsinsight.com/blog/why-corporate-sustainability-is-important
9. บริษัท คอนซัลแทนท์ ออฟ เทคโนโลยี จำกัด | Consultants of Technology ...
http://www.cot.co.th
10. 7 Examples of Sustainable Businesses and Innovation - SRH Haarlem University of Applied Sciences https://www.srh-haarlem-campus.com/news/2023/7-examples-of-sustainable-businesses-inspiring-ideas-for-applied-sustainability-management/
11. What Companies Use Sustainable Business Practices? 8 Sustainable Companies Across the Globe - CleanRiver https://cleanriver.com/resource/8-sustainable-companies-across-the-globe/
12. www.investopedia.com https://www.investopedia.com/global-reporting-initiative-7483127#:~:text=The%20GRI%20Standards%20are%20a,their%20sustainability%20performance%20and%20impacts.
13. A Short Introduction to the GRI Standards https://www.globalreporting.org/media/wtaf14tw/a-short-introduction-to-the-gri-standards.pdf
14. SASB Standards overview
https://sasb.ifrs.org/standards/
15. Top 10 sustainability trends to watch in 2025 - S&P Global https://www.spglobal.com/esg/insights/2025-esg-trends
16. Top Sustainability Trends - IBM
https://www.ibm.com/think/insights/sustainability-trends
17. 10 sustainability trends likely to shape the business landscape in 2024 and beyond - ERM https://www.erm.com/insights/10-sustainability-trends-likely-to-shape-the-business-landscape-in-2024-and-beyond/
18. How AI is shaping the future of sustainability | ESG Dive https://www.esgdive.com/news/how-ai-is-shaping-the-future-of-sustainability-esg-pwc/736184/
19. The Corporate Advantage Of Leveraging Net Zero and Carbon Credit Strategies - Senken https://www.senken.io/blog/the-corporate-advantage-of-leveraging-net-zero-and-carbon-credit-strategies
20. How does BIM support sustainability? - BRE Academy https://bre.ac/insights/how-does-bim-support-sustainability/
21. The future of sustainable business: trends, challenges, and opportunities - FutureTracker https://www.futuretracker.com/post/the-future-of-sustainable-business-trends-challenges-and-opportunities
22. Corporate Sustainability: Definition and Benefits | Convene ESG https://www.azeusconvene.com/esg/articles/corporate-sustainability
23. The importance of sustainability for a business - Apiday https://www.apiday.com/blog-posts/what-is-sustainability-and-what-are-its-implications-for-companies
24. The Importance of Sustainability in Business | Vanderbilt + UBC https://business.vanderbilt.edu/corporate-sustainability-certificate/article/sustainability-in-business/
